<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>All About（オールアバウト） [リーダーシップ]</title><link>http://rss.allabout.co.jp/aa/latest/gt/1901/</link><description>どんな組織やコミュニティでも求められるリーダーシップ。スキルやタイプ、組織にあった活かし方などを解説しています。リーダーシップを求められている人には、実践的な事例やノウハウが役立ちます。</description><language>ja-jp</language><copyright>Copyright(c) All About, Inc. All rights reserved.</copyright><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 14:36:46 +0900</pubDate><image><url>https://img.allabout.co.jp/pts/logo/2005/allabout_logo_03.gif</url><link>https://allabout.co.jp/gm/gt/1901/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><title>All About（オールアバウト） [リーダーシップ]</title></image><item><title>攻めと守りのリーダーシップ……ビジネスのビジョンを考える！</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/372812/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/372812/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/3/7/2/8/1/2/1696490721/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;ビジネスの戦略と組織とは不可分離です。今回は、攻めと守りのリーダーシップについて考えてみましょう。攻めの戦略の際は攻めの組織が必要で、守りの戦略の際は守りの組織が必要です。その前提にはビジョンがあります。そして、それに辿り着くための道筋が戦略です。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Sat, 18 Jan 2025 12:28:56 +0900</pubDate></item><item><title>部下から「ダメ出し」ができるチームは強い……ゴールに導く！</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/435900/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/435900/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/3/5/9/0/0/1696842430/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;部下から「ダメ出し」される上司は、なんだかカッコ悪い。そう思っている方は多いでしょう。しかし、「ダメ出し」される上司こそ、今の時代はチームをゴールに導ける確率が高い、と確信しています。その理由はなんだと思いますか？&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Fri, 17 Jan 2025 12:09:09 +0900</pubDate></item><item><title>マネジメントとは？ リーダーシップとの役割の違いや能力向上法</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/324754/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/324754/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/3/2/4/7/5/4/201807031648/topimg_original.jpg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;マネジメントとリーダーシップ、よく比較される概念であり、様々な考え方があります。今回は「マネジメント力とリーダーシップ力をパラレルで捉える」という考え方に基づき、それぞれの役割やコミュニケーションの違いについて考えます。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Wed, 15 Jan 2025 15:47:09 +0900</pubDate></item><item><title>リーダータイプの人はどんな人？エゴグラムで自分のタイプをチェック</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/313286/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/313286/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/3/1/3/2/8/6/1574308666/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;リーダーには様々なタイプの人がいます。タイプを考える際に性格特性・パーソナリティーを知ることは必要です。まずは性格特性をチェックして、自分がどのようなリーダータイプであるかを確認しましょう。エゴグラムで自分のタイプをチェック！&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Thu, 02 Jan 2025 16:25:53 +0900</pubDate></item><item><title>グローバルリーダーとは？求められる能力・特性などの要件７選</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/374314/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/374314/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/3/7/4/3/1/4/1685579813/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;真のグローバルリーダーとは何でしょうか。グローバル社会となり、企業は現地できちんとマネジメントできるグローバル人材の養成が急務になっています。そこで、グローバルリーダーになるためのビジネススキルや英語力など、7つの要件をご紹介します。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Wed, 13 Nov 2024 13:53:54 +0900</pubDate></item><item><title>初めての管理職！覚えておきたいリーダーに大切な4つのこと</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/456012/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/456012/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/5/6/0/1/2/1726195632/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;リーダーシップをいかんなく発揮させるためには何が大切なのでしょうか？管理職やリーダー職になり、生まれて初めてメンバーを統率していく役割を担う人もいることでしょう。今回は初めて管理職になられた方へ覚えておいてほしい4つのことを紹介します。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Fri, 06 Sep 2024 11:47:59 +0900</pubDate></item><item><title>フォロワーシップとは？リーダーにも必要な「支える力」</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/427158/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/427158/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/2/7/1/5/8/1572605599/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;フォロワーシップの意味を知っていますか？ 多くの人は「フォロワーシップとはフォロワーが発揮する力」と捉えているようですが、実は違います。実際には、リーダーにもフォロワーシップが重要です。フォロワーシップという言葉の本質について説明します。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Mon, 05 Aug 2024 19:36:22 +0900</pubDate></item><item><title>第一次集団と第二次集団の違いは？社会学視点でのリーダーシップ原論</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/420240/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/420240/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/2/0/2/4/0/1623062551/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;社会学的な視点でリーダーシップを捉えてみたいと思います。社会学では、第一次集団、第二次集団という言葉があります。第一次集団と第二次集団の違いとは？ 2つの異なるリーダーシップスタイルについてお話しします。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Tue, 30 Jul 2024 19:50:36 +0900</pubDate></item><item><title>部下の育成に必要なこととは？6つのリーダーシップ</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/324811/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/324811/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/3/2/4/8/1/1/1716260013/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;部下を育成するには、部下を育て後継者を作るという気概と具体的な施策が必要です。それは、部下が仕事をするためにやる気をいかに高めるかが重要になります。今回は部下のモチベーションを上げる方法や部下の育成について解説します。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Tue, 21 May 2024 11:55:38 +0900</pubDate></item><item><title>真のリーダーが実践するべき「7つの習慣」とは？</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/457843/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/457843/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/5/7/8/4/3/topimg_original.jpg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;リーダーシップについて語る名著として、スティーブン・コヴィー著「7つの習慣」をご紹介します。7つの習慣が獲得できれば、リーダーとして自立、更には相互依存のステージに、また私的成功から公的成功へと導かれるのです。ぜひ参考にしてみてくださいね。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Fri, 10 May 2024 10:57:43 +0900</pubDate></item><item><title>ビジョナリー・リーダーシップとは？ 強いチームを作る方法</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/381906/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/381906/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/3/8/1/9/0/6/1705315235/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;ビジョナリー・リーダーシップ、つまり、ビジョンをベースとしたリーダーシップがいかに重要であるかを今回は考えていきたい思います。会社や部署単位で見ても実はビジョンを示せていないリーダーが実に多いものです。リーダーがビジョン、方向性を示していきましょう。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Mon, 08 Jan 2024 19:42:23 +0900</pubDate></item><item><title>リーダーシップ5つのスキルとは？目標へのチーム組織力の高め方</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/313287/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/313287/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/3/1/3/2/8/7/1582164478/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;リーダーとしてメンバーを目標へと導くためには何が必要か、そのために必要なスキルは大きく5つに分かれます。今回は、リーダーシップに必要な5つのスキルをそれぞれご紹介いたします。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Sat, 27 May 2023 22:38:56 +0900</pubDate></item><item><title>リーダーシップと「心・技・体」</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/374206/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/374206/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/3/7/4/2/0/6/1683606579/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;今回は「心・技・体」という視点でリーダーシップにメスを入れることにしましょう。サラリーマンの時代は終焉を告げ、ビジネスプロフェッショナルの時代に突入しました。これからはますます、プロセスを含めた成果責任を負うようになるでしょう。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Tue, 09 May 2023 13:54:04 +0900</pubDate></item><item><title>リーダーシップについて学べる本10選！リーダーシップが必要な人へ</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/462564/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/462564/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/6/2/5/6/4/1676790609/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;リーダーシップを学ぶことができる本をご紹介します。リーダー・管理職になる人や将来なりたい人が読むべき10冊です。企業や組織でリーダーになる人へ、時代を超えてリーダーシップの本質的なことが書かれた内容のものばかりなのでおすすめです！&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Sun, 19 Feb 2023 16:10:20 +0900</pubDate></item><item><title>松下幸之助のリーダーシップとは？人を活かす経営者の秘訣</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/454679/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/454679/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/5/4/6/7/9/topimg_original.jpg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;松下幸之助のリーダーシップとはどのようなものか？今回は現・パナソニック（松下電器産業）の創業者で、「経営の神様」と称される松下幸之助氏からリーダーシップを解説したいと思います。人を活かす経営は長の付くリーダーであれば参考になることでしょう。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Fri, 01 Jul 2022 16:40:56 +0900</pubDate></item><item><title>チーム目標の具体的な設定例……メンバー全員が本気になる目標設定とは</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/439661/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/439661/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/3/9/6/6/1/topimg_large.jpg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;チーム目標の具体的な立て方にはポイントがあります。なだめたり、ハッパをかけたりしても、メンバーは動いてくれない。チームリーダーの多くは、こんな悩みを持っています。その原因は、リーダーが独断で目標を決めていること。全員が本気になる目標の具体的な設定例を解説。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Tue, 19 Apr 2022 09:57:55 +0900</pubDate></item><item><title>人を動かすリーダーシップのコミュニケーション</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/313289/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/313289/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/3/1/3/2/8/9/1600329239/topimg_original.jpeg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;「リーダーシップとはコミュニケーションである」といっても過言ではありません。事実、ガイドが仕事上で接する多くのリーダーが異口同音のように語っています。今回は、リーダーにとって、どんなコミュニケーションが必要なのかを考えていきます。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Wed, 16 Sep 2020 16:59:25 +0900</pubDate></item><item><title>これからのリーダーに必須な「多様性」の考え方</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/463101/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/463101/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/6/3/1/0/1/201603221749/topimg_original.jpg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;巷でよく耳にする「多様性」「ダイバーシティ」と言う言葉、日本企業では、主に“女性の活用”という意味で用いられていますが、それだけを意味するものではありません。今回は、「ダイバーシティ」－多様性をいかにマネジメントするかという視点で考えたいと思います。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Mon, 28 Mar 2016 08:00:45 +0900</pubDate></item><item><title>部下・同僚のモチベーションを引き出すためには？</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/461868/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/461868/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/6/1/8/6/8/201601231631/topimg_original.jpg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;リーダーの役割は統率するチームの成果の最大化です。そのために必要なことは何でしょう？それは部下一人ひとりのモチベーションを引き出すことです。そのために必要なことを考えていきましょう。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Fri, 29 Jan 2016 14:00:46 +0900</pubDate></item><item><title>リーダーを目指す人へ！評価される5つのポイント</title><link>https://allabout.co.jp/gm/gc/461124/?FM=rssaa_latest-gs-1901</link><description>&lt;![CDATA[&lt;a href=&quot;https://allabout.co.jp/gm/gc/461124/?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/600/aa/gm/article/4/6/1/1/2/4/201512191225/topimg_original.jpg?FM=rssaa_latest-gs-1901&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;昨今の「働き方革命」で今後、評価される人材が劇的に変わっていくことでしょう。2016年年を迎えるにあたり、将来のビジネスリーダーになるために評価される人材のポイントを、最新の傾向から読み解きます。&lt;/p&gt;]]&gt;
              </description><category>リーダーシップ</category><pubDate>Thu, 24 Dec 2015 14:01:02 +0900</pubDate></item></channel></rss>